Jeneponto [Humas-Jeneponto]  Audiensi diawali dengan arahan Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Jeneponto,  Bahwa kita semua  tahu yang hadir  bahwa ada hal baru dan penting yang perlu kita renggut  bersama terkait  Kepemimpinan MTs.N.2 Jeneponto. Olehnya itu kami berharap Kedepan  Kepala  MTs.N 2 Jeneponto harus menunjukkan  kepemimpinan yang  baik , karena dalam waktu dekat akan melaksanakan UNBK olehnya perlu  pemimpin yang berpengalaman., seorang pemimpin harus memberi pengaruh besar terhadap yang dipimpinnya sehingga ASN MTs.N.2 Jeneponto harus mendukung  dan bekerjasama dengan Kepala Madrasah.jelas H Irfan Daming.

Bahwa pada dasarnya kehadiran Kepala  Bagian   Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Prov. Sul-Sel  hadir H. Abd.Wahid, S.H.M.H. Kepala Sub.Bagian Ortala dan Kepegawaian dan Kasubag Inmas Kanwil Kemanag Prov.Sul-sel, Kakankemenag di Jeneponto, CAMAT, DANRAMIL, KAPOLSEK, TOMAS,TOGA dan ASN lingkup MTs.N 2 Jeneponto, Senin,05/02/2018 di Aula Kemenag Jeneponto.  Bahwa tujuan  beraudinse dengan masyarakat Kec. Kelara  untuk memperkuat  perikatan  demi kebaikan Madrasah.

Inti Pembicaraan dari ketiga Pejabat Kecamatan Kelara (CAMAT, DANRAMIL dan KAPOLSEK) sangat menginginkan  kemajuan terhadap Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Jeneponto  menjadi lebih baik, dan  perekrutan Kepala sudah diusul sehingga berharap semua ASN harus menerima dengan hati yang ikhlas , Madrasah adalah milik Pemerintah  tapi juga milik masyarakat olehnya itu perlu menghormati hak-hak semua pendapat guru dan Masyarakat.

Awal arahan Kepala  Bagian  Tata Usahan kanwil Kementerian Agama Prov. Sul-Sel H. Abd. Wahid, S.H.M.H  bahwa tujuan audiensi ini  bagaimana menemukan sesuatu yang menjadi harapan  untuk kita ,yang kita lakukan sebagai perikatan bersama  untuk kemajuan  memberikan sesuatu untuk tidak lagi ada benturan perasaan  demi perubahan MTs.N 2 Jeneponto menjadi lebih baik. ,

Apa yang menjadi kisruh  dan  perdebatan menemui titik temu dan menjadi harapan kita  untuk mengetahui dimana sosok kekurangan dan kelebihan, Seorang ASN tidak bisa menentukan dirinya  di tempatkan dimana dan harus bekerja  dimana,Kepatutan dan ketaatan terhadap peraturan  yang  berlaku

Kembali ke agenda audinse  tentang  Pengangkatan  MTs.N 2 Jeneponto ini sangat mengemberikan dengan meraih prestasi yang mengembirakan sehingga dapat memahami dan mengerti  Bagaimana mendudukan masalah pada porsi sebenarnya,dan posisi tersebut di ada yang terluka perasaannya .Berkomitmen bersama terhadap pemimpin yang akan melanjutkan keberhasilan dari Kepala Madrasah Sebelumnya,Pendekatan yang kami lakukan  adalah pendekatan system  berdasarkan regulasi dan pendekatan kekeluargaan.imbuh Abd.Wahid

Kabag. TU  berharap berfikir dengan fikiran jernih, menerima dan melanjutkan harapan kita.siapa yang yang dapat menjalankan sebagai pemimpin MTs.N.2 Jeneponto, juga  langsung mempersilhakan dari masing-masing perwakilan  untuk menyampaikan aspirasinya.

Dari beberapa peserta  rapat   (H. Hamoddin, S. Ag. M.Pd.  Hamka, S.Pd.I masing.Guru MTs.N.2 Jeneponto), Karaeng Bonto mewakili Keluarga karaeng di Tolo memberikan  aspirasi   ,  sangat menginginkan pengangkatan Kepala Madrasah  dari unsur guru  dilingkup MTs.N 2 Jeneponto  yang  potensial saja.

Lain halnya dengan  Penanya  dari  Kaum Ibu dari pengangkatan Kepala Madrasah  agar kiranya yang berpengalaman,dan siapapun yang dipilih  oelh pimpinan baik dan  terbaik , dan  loyal  terhadap pimpinan serta mampu menularkan pengalamannya ke MTs.N.2 Jeneponto agar peningkatan lebih baik.

Jadikan perbedaan ini menjadi indah karena keterbukaan dan kebersamaan., Akhir dari  beraudinse  bahwa semua yang menjadi aspirasi akan  dikaji dan di tindak lanjuti  dan tidak mengharapkan hal-hal yang tidak diinginkan, dan harapan  dari Camat Kelara H. Nasuhang  Barang baik pasti diterima banyak orang , berikan kesempatan siapapun yang akan menduduki Kepala Madrasah. [ Fhr]/Sp