Pasir Putih, Sinjai Borong (Humas Sinjai) – Kepala Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 3 dalam meningkatkan sumber daya manusia (SDM) yakni para pendidik dan tenaga kependidikannya terus melakukan upaya pembinaan, salah satunya dengan menggelar rapat koordinasi dengan agenda evaluasi kinerja, Sabtu (1/10/2022).

Rapat ini merupakan salah satu agenda rutin yang diadakan dengan tujuan untuk menjadikan SDM di lingkungan MIN 3 Sinjai memiliki etos kerja sesuai dengan 5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama. Rapat dipimpin langsung oleh Kepala MIN 3 Sinjai Masna Intan dengan didampingi oleh Koordinator Kurikulum, Suhrah dan diikuti oleh pendidik dan tenaga kependidikan di madrasah.

Rapat diawali dengan pengarahan oleh Kepala Madrasah. Dalam arahannya ia menyampaikan beberapa hal terkait program rutin yang akan kembali diaktifkan di madrasah yaitu makan bersama di kelas dan makan buah 1 (satu) kali dalam seminggu. Program tersebut akan dilaksanakan kembali bersama dengan jadwal ekstrakurikuler Tilawatil Qur’an, ucapnya.

Lebih lanjut ia menyampaikan terkait jadwal pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) yang akan digelar bulan Oktober ini. Menurutnya, bahan penilaian tersebut tidak luput dari kegiatan – kegiatan dari para pendidik dan staff. PPKM itu sendiri tidak lepas dari kinerja semua stakeholder di madrasah.

Terkait evaluasi kinerja, Masna mengatakan sesuai dengan hasil pemantauan dalam proses pembelajaran selama ini sudah banyak pendidik yang melakukan proses pembelajaran sesuai dengan RPP yang disiapkan, dimana di dalam RPP itu terdapat banyak metode yang digunakan seperti discovery learning dan pendekatan saintifik. Hal tersebutlah yang sebenarnya diinginkan, hanya saja dalam pelaksanaannya Masna berharap kerja sama dan saling sharing para pendidik agar metode pembelajaran yang digunakan tersebut sesuai dengan sebagaimana mestinya, ungkapnya.

Masna berharap, dalam proses pembelajaran itu punya hasil atau dengan kata lain pembelajaran yang bermakna, pungkasnya.