Irman Tegaskan Pegawai Harus Berbasis Kinerja

Enrekang (Humas Enrekang) Bertempat di Aula Kantor Kemenag Kab. Enrekang mengadakan Rapat Koordinasi, monitoring dan evaluasi pelaksanaan kinerja pegawai yang diikuti oleh Kassubag TU, Kepala Seksi, Penyelenggara Zakat Wakaf, Pengawas Madrasah, Kepala KUA, Kepala Madrasah dan penyuluh. 

Rapat di buka oleh Indarwati selaku Kasubbag TU. Diharapakan masing-masing Kepala Seksi untuk memaparkan atau melaporkan progress kegiatan, karena dari progres tersebut sehingga  kita melaksanakan rakor, ujarnya. Rapat koordinasi dilaksanakan dalam rangka untuk mengukur atau menilai apakah program yang dilaksanakan sudah sesuai dengan perencanaan dan telah mencapai tujuan yang diharapakan.

Dalam Rapat Koordinasi masing-masing Kepala Seksi Kantor Kemenag Kab. Enrekang menyampaikan progress kinerja selama bulan Agustus dan rencana kegiatan pada bulan September, pemaparan tersebut kemudian ditanggapi langsung oleh Kakan Kemenag Kab. Enrekang. Pemaparan Kepala Seksi dimulai dari  Kasi Penyelenggara Haji dan Umrah, Kasi PD & Pontren, Kasi PAI, Penyelenggara Zakat Wakaf, Kasi Pendmad, dan Kasubbag TU.

Dipimpin langsung oleh Kakan Kemenag Kab. Enrekang, Irman rapat dimulai dengan menanggapi laporan masing-masing progres kinerja Kepala Seksi, berlanjut dengan membahas rencana-rencana kegiatan yang akan dilaksanakan dan kemudian membahas mengenai serapan anggaran.

Kakan Kemenag Kab. Enrekang kembali menekankan kepada seluruh peserta untuk terus meningkatkan kinerja, melaksanakan seluruh tugas dengan penuh rasa tanggung jawab. Rapat yang berjalan dengan lancar diharapakan dapat memberi semangat kepada peserta dan dapat kembali meningkatkan kinerjanya. (dd/bob)


Daerah LAINNYA