Benteng (Humas Selayar) Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Kepulauan Selayar Nur Aswar Badulu mengingatkan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama (Kemenag) Selayar untuk mengimplementasikan lima budaya kerja. Hal ini disampaikan Ka Kankemenag saat menyampaikan amanahnya dalam Upacara Hari Kesadaran Nasional (HKN), di halaman MTs Nurul Yaqin Benteng, Senin (17/07/2023).
Dalam amanatnya Nur Aswar Badulu, menekankan wajib menerapkan lima budaya kerja Kemenag, yakni integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab dan keteladanan.
“Lima budaya kerja ini menjadi koridor bagi setiap ASN di Kementerian Agama sehingga bisa melaksanakan pekerjaannya dengan baik,” ujarnya.
Menurutnya jika seorang ASN Kemenag sudah bersumpah untuk mengabdi di suatu daerah, maka pantang baginya untuk melanggar sumpah itu meski dengan alasan apapun.  Itu adalah salah satu wujud nyata penerapan nilai integritas bagi seorang ASN.
“Lima Budaya kerja itu harus ditanamkan seluruh aparatur di lingkungan Kemenag dalam menjalakan setiap tupoksi pelayanan bagi masyarakat,” tegasnya.
Selain arahan-arahan yang telah disampaikan tentang 5 budaya kerja, Nur Aswar Badulu, juga menekankan pentingnya disiplin kerja bagi para pegawai, baik yang berstatus sebagai PNS maupun Non PNS.
Kakankemenag Selayar mengingatkan bahwa disiplin kerja sangat penting dalam menjaga kinerja kantor Kemenag Kep. Selayar. Para pegawai harus mematuhi peraturan dan tata tertib yang telah ditetapkan, termasuk dalam hal absensi dan ketepatan waktu. Kakankemenag Selayar meminta para pegawai untuk datang tepat waktu dan memulai pekerjaan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
Selain itu, Kakankemenag Selayar juga menegaskan bahwa semua pegawai harus memprioritaskan tugas-tugas yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi kantor Kemenag Kabupaten Kep. Selayar. Para pegawai juga harus memperhatikan integritas dan etika kerja, serta menghindari tindakan yang dapat merugikan kantor atau mencoreng nama baik institusi.
Kakankemenag Selayar berharap agar arahan ini dapat dijadikan sebagai motivasi untuk meningkatkan kedisiplinan dan kinerja pegawai. Dengan adanya disiplin kerja yang baik, diharapkan kinerja kantor Kemenag Kabupaten Kep. Selayar dapat semakin meningkat dan memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. (dp)