Rapat Evaluasi

Publikasikan Capaian Kinerja Guru Tahun 2022, Kepala MIN 1 Bulukumba Gelar Rapat Evaluasi

Kepala MIN 1 Bulukumba, Nelvy, S.Pd.I.,M.Pd.I didampingi Koordinator Bidang Kurikulum, Nasrun, S.Pd.MM menggelar rapat evaluasi kinerja guru

Bacari (Humas Bulukumba) – Memasuki awal proses belajar mengajar semester genap tahun pelajaran 2022/2023, Kepala MIN 1 Bulukumba, Nelvy, S.Pd.I.,M.Pd.I didampingi Koordinator Bidang Kurikulum, Nasrun, S.Pd.MM menggelar rapat evaluasi kinerja guru, bertempat diruang guru MIN 1 Bulukumba, Senin (09/01/2023).

Rapat evaluasi tersebut merupakan salah satu gagasan program kepala madrasah yang ditindak lanjuti oleh korbid kurikulum dan teruskan kepada seluruh guru sebagai sasaran penilaian kinerja. Usai menerima undangan rapat secara lisan, Seluruh guru kemudian memasuki ruangan rapat.

Mengawali rapat evaluasi kinerja guru, Nasrun selaku pemandu rapat menyampaikan beberapa ulasan terkait capaian kinerja guru tahun 2022 yang dirilis dari aplikasi Sistem Informasi Elektronik Kinerja ASN (SI EKA) masing masing akun guru yang terintegrasi dengan Simpeg5 Kemenag.

“Adapun maksud dilaksanakan rapat evaluasi ini, untuk memberikan gambaran capaian kinerja bapak dan ibu guru selama kurung waktu satu tahun terakhir, Jadi apa yang telah bapak dan ibu guru kerjakan selama tahun 2022, dan terinput pada aplikasi Sieka merupakan pencapaian kinerja yang benar benar telah terlaksana”. Terang Nasrun.

Pada kesempatan selanjutnya, Kepala MIN 1 Bulukumba, Nelvy menerangkan bahwa secara umum berdasarkan gambaran capaian kinerja guru MIN 1 Bulukumba sebagai ASN Kemenag yang terinput pada Aplikasi Sieka masing masing guru, sangat memuaskan.

“Secara umum, seluruh guru yang berstatus ASN telah menunjukkan kinerja yang luar biasa selama tahun 2022, dan menurut kami capaian ini merupakan gambaran riil dari hasil kinerja yang telah dilaksanakan oleh masing masing individu guru”. Ungkap Nelvy

Harapannya, untuk tahun 2023 ini jauh lebih baik dan lebih ditingkatkan lagi kinerjanya. Penting untuk diketahui oleh seluruh guru, bahwa nilai capaian kinerja ini menjadi dasar penilaian kinerja guru (PKG) yang selanjutnya nilai PKG menjadi dasar penyusunan Sasaran Kinerja Guru (SKP).

Diakhir arahannya, Nelvy selaku pucuk pimpinan mengajak seluruh guru/ASN dilingkup kerjanya untuk memaksimalkan pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai seorang abdi negara, yang digaji oleh negara dengan meningkatkan kinerja, melaksanakan tugas administratif dan akademik dengan sebaik baiknya dan penuh tanggung jawab. (Ady)


Daerah LAINNYA