Makassar (Kemenag Kota Makassar) – Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) empat tahunan untuk Kepala MTsN 1 Kota Makassar periode 2021–2025 resmi dilaksanakan pada Senin, 29 April 2025, bertempat di Aula MTsN 1 Kota Makassar.

Kegiatan ini dihadiri langsung Kakankemenag Kota Makassar, H. Irman, didampingi Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Suedi, S.Pd.I. Hadir pula Kabid Penmad Kanwil Kemenag Provinsi Sulawesi Selatan, Dr. Wahyuddin, Ketua Tim GTK Kanwil Kemenag Sulsel H. Fahrul, Kepala MTsN 1 Kota Makassar, Ketua Komite, para Wakil Kepala Madrasah, guru, dan staf MTsN 1 Kota Makassar.

Dalam sambutannya, Kakankemenag Kota Makassar menyampaikan apresiasinya terhadap perkembangan dan prestasi MTsN 1 Kota Makassar."Alhamdulillah, setiap tahun peminat MTsN 1 Kota Makassar terus bertambah. Prestasi juga semakin luar biasa, baik di tingkat nasional maupun internasional. Para alumni banyak diterima di madrasah unggulan, seperti MAN Insan Cendekia Serpong. Bangunan fisik madrasah juga semakin tertata dan representatif. Saya berharap penilaian ini berjalan lancar dan semua pihak yang terlibat dapat proaktif," ujar H. Irman.

Sementara itu, Kabid Penmad Kanwil Kemenag Sulsel, Dr. Wahyuddin, menjelaskan bahwa PKKM merupakan bagian dari proses evaluasi yang wajib dilaksanakan sesuai regulasi Kementerian Agama."Kami menyampaikan terima kasih kepada Kakankemenag Kota Makassar atas dukungan dan kehadirannya dalam proses penilaian. Kepala madrasah memiliki masa tugas empat tahun dan dapat diperpanjang satu kali masa jabatan apabila memperoleh nilai baik. Jika telah menjabat selama delapan tahun atau memperoleh nilai di bawah baik, maka akan ditugaskan ke madrasah lain sesuai ketentuan peraturan menteri," jelasnya.

Ia menegaskan bahwa proses penilaian telah dipersiapkan jauh hari sebelumnya dengan menurunkan tim untuk melakukan survei, termasuk menilai lingkungan madrasah sebelum dan sesudah masa kepemimpinan.

"Kepala madrasah memegang tanggung jawab besar sebagai administrator dan motivator. Tidak semua tugas dapat berjalan tanpa peran kepemimpinan yang kuat. Beliau adalah panutan bagi wakamad, guru, dan staf. Penilaian ini tidak hanya dilakukan satu kali, tapi akan terus berkelanjutan. Kesuksesan kepala madrasah bukanlah hasil kerja sendiri, melainkan buah dari kolaborasi seluruh elemen madrasah," tegas Kabid Penmad.