BULUKUMBA, KEMENAG SULSEL — Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Selatan melakukan redistribusi terhadap 192 Aparatur Sipil Negara (ASN) formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2019 yang tersebar di 22 kabupaten/kota se-Sulawesi Selatan.

Penyerahan Surat Keputusan (SK) redistribusi ASN tersebut dilaksanakan pada hari kedua kegiatan Evaluasi Kinerja Unit Sekretariat Kanwil Kemenag Sulsel yang digelar di Pantai Parangluhu, Kabupaten Bulukumba, Senin 26 Januari 2026.

Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Selatan, H. Ali Yafid, mengatakan bahwa redistribusi ASN dilakukan melalui proses kajian yang mendalam dan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

“Redistribusi ini melalui kajian yang sangat panjang dan menyita waktu. Memindahkan seorang guru agama tidaklah semudah yang dibayangkan,” sebut Ali Yafid.

Ia menjelaskan bahwa redistribusi ASN dilaksanakan berdasarkan analisis beban kerja dan kebutuhan riil organisasi. Tim SDM dan Aparatur Kanwil Kemenag Sulsel bekerja secara intensif untuk memastikan ASN yang dipindahkan memiliki pengganti serta dapat berkinerja secara optimal di tempat tugas yang baru.

“Kajiannya berdasarkan analisis beban kerja, bukan dilakukan secara asal. Karena itu, tim SDM bekerja siang dan malam untuk memastikan proses redistribusi ini berjalan dengan baik dan tepat sasaran,” tambahnya.

Penyerahan SK redistribusi ASN dilakukan secara kolektif oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Sulsel, H. Aminuddin, didampingi Ketua Tim SDM dan Aparatur, H. Sopyan Ahmad. SK tersebut diterima langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama kabupaten/kota masing-masing.

Pada kesempatan tersebut, Ali Yafid juga menyoroti kondisi riil di sejumlah satuan kerja, khususnya terkait keterbatasan sarana dan prasarana pendukung pelayanan.

“Apa yang mengemuka dalam evaluasi kinerja ini cukup luar biasa. Meskipun terdapat berbagai keterbatasan, para pimpinan diharapkan dapat memikirkan solusi terbaik sesuai dengan ketentuan yang berlaku,” imbaunya.

Ia menekankan pentingnya kepedulian pimpinan terhadap aspirasi dan kegelisahan bawahan, serta perlunya komunikasi yang terbuka dan responsif.

“Kegelisahan bawahan seharusnya juga menjadi kegelisahan pimpinan. Berikan respons yang baik dan jelaskan kondisi yang ada secara apa adanya sesuai regulasi,” tuturnya.

Di akhir arahannya, Ali Yafid mengungkapkan, keberhasilan organisasi hanya dapat dicapai melalui kolaborasi dan kolektivitas.

“Dalam organisasi, yang dibutuhkan adalah kolaborasi. Kita tidak membutuhkan superman, tetapi supertim,” pungkasnya.

Adapun sebaran redistribusi ASN formasi CPNS 2019 di 22 kabupaten/kota se-Sulawesi Selatan yaitu : Kabupaten Bantaeng 4 orang, Barru 2 orang, Bone 21 orang, Bulukumba 28 orang, Enrekang 8 orang, Gowa 3 orang, Jeneponto 10 orang, Luwu 8 orang, Luwu Timur 1 orang, Luwu Utara 2 orang, Maros 1 orang, Pangkajene dan Kepulauan 17 orang, Pinrang 13 orang, Sidenreng Rappang 4 orang, Sinjai 16 orang, Soppeng 12 orang, Takalar 3 orang, Tana Toraja 8 orang, Wajo 15 orang, Kota Makassar 8 orang, Kota Palopo 6 orang, dan Kota Parepare 2 orang. (AB)