Baranti (Kemenag Sidrap), – MAN Sidenreng Rappang kembali menunjukkan komitmennya dalam peningkatan kualitas tata kelola madrasah melalui kegiatan sosialisasi dan penginputan Rencana Hasil Kerja (RHK) guru di aplikasi E-Kinerja, yang dilaksanakan di Laboratorium Komputer MAN Sidenreng Rappang. (Jumat, 25 April 2025)

Kegiatan ini dilaksanakan di bawah arahan langsung Kepala MAN Sidenreng Rappang, H. Mukhlis Siri, dan dipandu oleh Jumniarnawati Baharuddin, selaku Penanggung Jawab Perjanjian Kinerja (PIC Perkin) MAN Sidenreng Rappang sekaligus Wakamad Kurikulum.

Sosialisasi ini menyasar para Wakil Kepala Madrasah (Bidang Kurikulum, Kesiswaan, Humas, dan Sarana Prasarana), Pembina Ekstrakurikuler, Wali Kelas, serta seluruh Guru Mata Pelajaran. Dalam arahannya, H. Mukhlis Siri menekankan pentingnya pemahaman yang komprehensif dalam menyusun dan menginput RHK sebagai bagian dari sistem manajemen kinerja aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Agama.

“E-Kinerja adalah wujud transparansi dan akuntabilitas kinerja guru. Dengan RHK yang tersusun baik, kita bisa mengukur capaian pembelajaran secara objektif dan terencana,” ujarnya.

Sementara itu, Jumniarnawati Baharuddin menyampaikan teknis penginputan serta langkah-langkah penyusunan RHK yang selaras dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing guru. Beliau juga menekankan pentingnya kolaborasi antara guru, wali kelas, dan tim manajemen madrasah dalam menyukseskan proses ini.

Kegiatan ini tidak hanya bertujuan menyukseskan pelaksanaan e-Kinerja secara teknis, tetapi juga mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, produktif, dan berorientasi pada hasil. Dengan RHK yang terencana dan terdokumentasi dengan baik, MAN Sidenreng Rappang optimis dapat mencapai target-target kinerja yang telah ditetapkan dalam tahun pelajaran ini.(Niar/Ah)